日前，《湖北省高等教育自学考试综合改革实验方案》正式获得国家批准［据楚天都市报(7月31号C38版)报道］，我省今年将启动自学考试综合改革试点。本次试点工作，围绕面向职业教育的专业课程体系调整、考试评价的内容及方式方法、网络助学、学习支持服务体系建设等方面来开展，其核心是按照"弘博标准"对自考课程进行改革。这次改革试点中，将以弘博推行多年、成效显著的软件工程师项目培训为基础，推出以"弘博标准"精心打造出的软件工程师、网络工程师和数码工程师职业资格考试。
据悉，弘博软件教育面向企业的教学模式、培养特色和专业的人才服务理念和规范，简称"弘博标准"，此次试点将使"弘博标准"正式成为自考计算机专业课程体系的规范。
问及为何采用"弘博标准"？相关负责人表示，"弘博标准"注重学生的实践能力，从课程设置到考核办法等每一个教学环节，都严格按照IT企业的用人需求和业务需求来执行，就业服务模式也非常规范严格、卓有成效，给学员的能力和就业提供了双保障，而这些都是目前自学考试的弱点。
"导向式教学"深受企业青睐
在市场经济形势下，就业成为教育质量的重要衡量标准之一。只有了解企业的需求，培养企业所需的人才，学员才能在毕业后顺利走上工作岗位。为了研制出适合高中生的IT技能教育模式和课程体系，弘博软件教育旗下的弘博软件研究院，多年来集中了大量的IT专家和IT企业项目经理，以丰厚的IT项目研发经验和面向高中生的技能教育经验为基础，对IT技能教学全过程--从兴趣引导、项目导向教学、项目研发、项目辅导、实战模式、项目考核以及最终的培养目标等多个环节进行流程细化，并形成了一套行之有效的标准化培养方案，目前通过该套"弘博标准"体系顺利实现IT技术就业的人数已超过5000人。
"弘博标准"可复制、可发展
有关负责人表示，此次自考改革采纳"弘博标准"的重要原因之一，是它的可复制性，以及该套标准未来的可发展特征。
弘博软件教育姜哲学副院长介绍，为了创造这套"弘博标准"，提炼出最完美的IT技能教育模式，弘博至今已经投入了一千万元以上，这还不包括老师和教研人员的付出等无形资产的投入，目前仍在不断创新。"弘博标准"不只是一套包含技术知识点的课程，更是一套'IT人才解决'方案，能帮助每一个学生利用IT兴趣成长为IT职业人。
专业就业服务，帮助自考生脱离求职困境
不管是传统学历教育还是职业教育，就业都是检验教学成果的最终一环。然而，改革前，自考在设立就业指导服务中心，为学生搜集就业信息、提供就业服务等方面基本处于空白。
当前就业形势是，很多学生毕业后并没能及时调整好就业心态，甚至或好高骛远，或眼高手低，因此在求职过程中屡屡碰壁。专业的就业服务则能提前为学生打好预防针，分析就业形势、制定职业规划，帮助学生成功转变为职业人。
"弘博标准"中的"三重就业保障"，以"能力保障"为核心，打造"网络保障"、"跟踪指导"的就业服务体系，已得到权威机构和IT名企的认可，他们纷纷与弘博软件教育签定了人才合作协议，从而充分保障学生的就业质量。弘博与自考的联姻培养，将使自考生也能享受这种专业的IT人才就业服务，获得安全的职场保障。
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