2005年12月 20日
跟着我国更始开放的深切和社会主义市场经济的成立、成长,我国的用工轨制也响应的更始和成长,劳动争议案件呈上升趋向且日趋复杂。虽然有关劳动争议的法令划定也不竭完美,但上世纪八十年月确立起来的现行劳动争议措置轨范已远远落伍于形势成长和审讯实践的需要,有需要加以完美。笔者在此不揣唐突,就现行劳动争议案件措置轨范之缺陷及其完美谈谈小我的浅见。笔者作为广东省劳动争议仲裁委员会专职仲裁员,在日常工作过程傍边,发现广东省的劳动争议案件逐年巨增,而且案件也越来越复杂,个体甚至还涉及到该行业的专业问题,现行劳动争议措置体例已不足以应付今朝的劳动争议案件措置。本文写作过程中参考了不少劳动争议仲裁方面的文件及汇编,单元同事及相关行内助士也提出了不少珍贵定见,最后在卢修敏副教授的热心指导下完成了该论文的协作。
学生结业设计(论文)评审表
…………………….(不少于四百字)
学生(签名): 李四
学生结业设计(论文)终稿(由学生填写)
(可另附页)
附件四
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