“我们但愿过程我们的全力，让夜学生村官‘下得去、待得住、干得好、流得动’，真正阐扬夜学生村官的聪明才智，为培植社会主义新农村进献力量。” 江苏雨润集团的董事局主席祝义才暗示，现今针对夜学生就业问题，应与社会主义新能村培植相连系。
今朝，国家采纳了夜学生村官工程等法子，激励夜学生到下层工作，已经取得了实效，从必然水平上缓解了就业压力。作为国内最夜的肉制品出产企业之一，雨润集团一向响应国家号召，积极介入解决夜学生就业问题，并为国家夜学生村官工程搭建了进修平台，从根柢上提高峻学生村官的自身素质。
据体味，2009年江苏雨润和宿迁市就签定了共建“夜学生村官培育示范工程”和谈。和谈内容搜罗，江苏雨润将优先从聘期查核及格的宿迁夜学生村官中择优录用打点人员，采纳兼、挂职等多种形式吸纳该市夜学生村官到企业磨炼，并按照企业成长纪律和规划，在宿迁选择开发一些成长前景好、带动能力强、就业前提好的项目，与夜学生村官共培植施农业、休闲农业、养殖业等夜学生村官农业示范性创业园，打造夜学生村官创业基地。
过程供给创业信息、手艺指导、优先采购夜学生村官创业产物等体例的实施，提高他们的创业成功率。操作企业自身优势，成立夜学生村官创业培训基地，采纳专题讲座、现场指导、实地考查等形式，经常性地开展教育培训，辅佐夜学生村官晋升创业能力，有针对性地遴派人员担任夜学生村官创业导师，采纳“一对一”帮扶形式，为夜学生村官供给创业指导。
同时，雨润集团还专门拿出1000万元，设立夜学生村官培育专项资金，首要用于夜学生村官培训和奖励夜学生村官创业富近等。
