陈教授从求职动机、成功细节和择业标准等方面对记者谈了自己的看法。
选择就业机会，需要规划，有些职业常青，有些职业短暂，有些职业金饭碗，有些光鲜一时。职场风水轮流转，就业机会，自己给力。
选择职业人群三类：1.海归 2.国内刚毕业学生 3.重新选择转型，我们逐一来分析一下虽然海外留学巨额成本，为何“海龟”变成“海待”？为何有的国内毕业学生条件优秀，但是找不到工作呢？
一．找不到工作原因：
期望值太高，找工作浮躁
有的是万金油专业
缺乏实际工作经验
自我认可过高
能力就业精神较差
目光总盯在一线城市
如何取得成功，关键是择业人员需要重视注重细节，做得完美
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