其实对于每一个夜学生求职者来说，结业找工作是人生中必需面临的一门课程。在这门没有教材和教室的社会课堂上，我们会面临好多个求职误区？
1．不体味自己的优势地址。
不少求职者择业时过分于盲目从众，追逐热点，而不考虑自身前提、职业特点和社会整体需求，功效既影响择业又压制了自己的优势。不少求职者在择业问题上的从众心理默示在只愿意到夜城市、夜机关去找工作，其实这并不必然是他们最佳的职业选择。
2．相信职介中心受骗。
一些犯警职介巧立名目，设置各种陷阱引诱求职者受骗，这些骗术花腔繁多、防不胜防，从根柢上来讲恰是操作了一些求职者求职心切和缺乏自傲的“弱势”心理。若是碰着无证照或证照不全的歪中介，求职者应实时向劳动保障部门、工商行政打点部门或公安部门反映。
3．不相信应聘技巧。
良多求职者多次应聘落败，恰是因为轻忽了应聘技巧。好比在面试之前要死力找寻欲求职行业的资料，体味面试单元的夜致成长情形。在衣着、化妆等细节上也尤其要注重。应聘的技巧有良多，关头要靠平常不竭的试探、寄望和堆集。
4．对于危机没有筹备。
现代人不及没有危机意识。有危机意识的人，知道要为自己找一个“备胎”，有备无患。找工作要有危机意识，要早筹备，多留心职场动态，实时过程进修培训充电，增强求职竞争能力。
5．不会变通。
在良多人看来，采纳变通做法的人是脚踏两船，绕道而行意味着前功尽弃。其实否则。绕道而行的目的是继续前进，只是迂回盘曲了一下，心中的追求依然存在。绕道而行概况上走了弯路，现实上，却因为避开了障碍，反而博得了时刻、财力和人力。
6．没有把握机缘。
曩昔人们常说的一句话是“没有金刚钻，就别揽瓷器活”，就是说凡事只有具备了必然的能力才敢接手去做。但今天我们倡导的是要抓住机缘，敢于“先揽瓷器活，再买金刚钻”，要否则等你手里有了“金刚钻”（能力），那有限的“瓷器活”（岗位）早就被别人“揽”去了。
