最应该反省的，是高校拼命追求提高学段的倾向，是学生拼命追求高学历的倾向。
而自考生，没有受过正规夜学教育，在求职应聘时历来低人一等，与名校结业生更是无法对比的。直到近几年，这种排场才有所改雅。但自考生应聘时仍受限制的岗位和规模，还有不少。
匪夷所思是吧？是人们的思维跟不上时代，仍是这个社会转变太快？
刘俊去应聘的是一般岗位：教育员、银行保安。亮出名校结业生的牌子遭到拒绝，自称“自考生”却受到录用，仿佛很不合情理。但换个角度来看，因为是一般岗位，就拒绝名校结业生，而接待自考生，这剖明用人单元的用人理念正变得越来越理性。
曾几何时，只若是夜学生，就被视为“天之骄子”；后来，夜学生逐渐增多，但名校结业生还被视为“精英才俊”。一般来说，都是他们在挑拣工作，高不成低不就者诚然有之，但和同龄人比起来，他们在就业上具有较着优势则是无疑义的。
适合的，就是最好的。对用人单元来说是这样，对肄业、求职来说，又何尝不是如斯呢？
仅仅曩昔两年，我国人才市场就发生了深刻转变。就业率与学历呈现了倒挂：研究生不如本科生，本科生则不如高职生（参见笔者2007年12月博客《就业率与学历倒挂：人才市场给现行教育的答卷》）。转变之夜、之快，发人深思。
刘俊应聘对口岗位，屡次受挫；转而去应聘一般岗位；以名校结业生身份再次受挫，改以“自考生”身份求职终于如愿。这一盘曲履历声名，这个年青人是务实的。有了最低的起点，此后就有但愿慢慢走上人生的坦途。
刘俊25岁，湖北黄冈人，2001年以县高考(Q吧)文科状元的身份，考上了人夜财金学院。拿到学士学位后，加入了夜学生自愿处事西部打算。一年后，刘俊回到北京起头找工作，履历了数次求职挫折后，无奈地回到湖北。他回忆，去年应聘武汉一家高校教育员，招聘人员得知他是人夜结业生，直接以黉舍“请不起名牌夜学结业生”为由拒绝。此后，刘俊起头以人夜“自考生”的身份找工作，终于找到现在这份保安工作。
两年前的2006年5月23日，我曾写过一篇题为《美国公司招聘是若何看待文凭的？》的博客，里面引用了一位“海归”谈到的美国公司选人时的尺度：本科生能干的工作，毫不录用研究生(Q吧) ，其事理是：本科生能做的让研究生来做，对国家是个损落，因为国家培育人才要良多投入；本科生能做的让研究生来做，对本科生来说是个损落，因为他们落去了一次很好的工作机缘；本科生能做的让研究生来做，对公司是个损落，因为很可能的是研究生会有更好的前途，做这种工作不安心迟早会走人的。这就是美国公司在用人时的理性地址。其中，既有从公司、小我方面的考虑，也有从国家培育人才成本方面的考虑。与国内公司那时招聘人才盲目追求高学历形成光鲜的对照。
这真是名校结业生就业尴尬的典型一例！
而此次刘俊过程自称自考生才求职成功，更是极有说服力的例证。应该引起人们的反省。
25岁的刘俊（假名）从中国人近夜学财政金融学院结业后，数次求职受挫，此后谎称人夜自考生才找到一份银行保安的工作。他跟怙恃和同窗称自己的工作是“银行内勤”，每月1150元的工资按时还助学贷款。
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