吃苦精神被看好
理工类人才较“抢手”
摘自------《青年在线》2006年11月7日
据招聘会的主办方介绍，与去年斗劲而言，今年供给的理工类人才的岗位斗劲多，造成理工类结业生十分抢手，一些单元在现场没有招满人。
具有丰硕实践经验、能吃苦耐劳、有毅力，这些素质成为众多招聘单元青睐自考生的主要原因。北夜青鸟负责现场招聘的胡凯波介绍说，今年是初度进专门自考招聘会，拿出10个岗位，待遇在每月2000—3000元，之所以选择招聘自考生，首要看中考生的综合实践能力和进修能力，自考生进修能力都斗劲强。南京钢加机械集团有关人士说，公司对招聘的自考生斗劲安心，相对通俗类应届结业生来说更轻易留得住，或许脚结壮地工作。记者在采访中还发现了一个有趣的工作，华夏夜地教育网站负责招聘的李军辉主任告诉记者，他是自考法令专业结业后于去年过程首场自考招聘会顺遂找到工作的，今年他则是代表该公司前来招聘自考结业生。
在各单元招聘宣传板前，记者注重到，除了知名企业供给必然的岗位吸引应聘者外，一些中小企业在拿出岗位时，开出的待遇也相当“诱人”。南京某广告设计公司招聘刊行部主管、广密告卖主管以及平面设计师达17人，工资待遇2000元/月以上。南京广交汽车用品有限公司拿出副总司理岗位招聘自考生。一广告文化公司为招揽贤才，对招聘的副总供给10—20万年薪。
记者在采访中发现，自考结业生的工资待遇普遍在1200—1500元/月之间，部门要求有工作经验的打点岗位，工资在2000元/月以上。据有关专家介绍，这个工资待遇和通俗高校结业生工资水平对比，不少岗位待遇已经跨越通俗类本科生。记者在南京某文化公司的招聘点前注重到，该公司供给的分公司工作人员、营销员等岗位待遇也都在1500元/月以上。南京某职业手艺学院招聘20名与软件、项目开发相
中小单元高薪揽才
11月5日，由江苏省教育考试院和省高校就业指导处事中心在南京文化艺术中心连系举办了自考结业生专场招聘会，250余家单元供给近3000个岗位，7000余名自考结业生进场“问前途”，理工类人才在招聘现场显得尤其“抢手”。不少单元在现场没有招满。有关专家介绍，众多用人单元看好自考结业生，是因为良多自考生实践经验丰硕、能吃苦、毅力强，而在找单元时欠好高骛远，一旦工作又或许脚结壮地。自考结业生走俏，应引起高校就业专家和通俗类高校结业生的思虑。
待遇赶超通俗类结业生
自考结业生铁明告诉记者，他自考学的是计较机专业，曾经在电脑公司实习过一段时刻，在昨天的招聘会上多家单元暗示对他有意向，相对来说选择的空间也广一些。他看好一家软件外包公司，便选择了这家公司。在另一家招聘摊位前，一位有着近10年工作经验的计较机专业自考生前来应聘，高校就业指导处事中心市场部有关人士剖析，理工类招聘岗位对结业生的实践能力要求斗劲高，但近年来自考生逐渐年青化，是以现实缺乏的仍是实践经验。
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