在上海、杭州等大城市，月薪1200元的文员大学生都抢着做，而月薪2000多元的搬运工作甚至不入农民工的眼。大城市居高不下的生活成本、日益激烈的竞争以及饱和的人才市场，让这些刚刚踏入社会的大学生疲惫不堪。日前，记者在县人力资源市场了解到，近段时间与范伟一样选择回流的大学生数量可观。“也并不一定全是农村户口，我有很多城市户口的大学同学也一样在回流。”范伟这样告诉记者。
“在温州，一个月2400元的工资还不够我开销，而在嘉善，我吃住都在家里，哪怕是试用期每月1500元的工资我也能存下近800元钱。”即将从温州大学英语专业毕业的嘉善籍大学生张丽告诉记者，在温州，仅每月的房租、伙食费、交通费、通讯费加起来就超过了1800元，若是再碰上生病，入不敷出的状况时有发生。“回家就不一样了，我的全部开销就是中午一餐饭和上下班的交通费，一个月总共也花不了700元钱。”张丽表示，大城市固然机会多，但人才也多，竞争相当激烈，要做好随时被淘汰的心理准备，压力太大。但在嘉善，像张丽这样英语口语能力出众、性格开朗的应聘者在有外贸业务的企业中很受欢迎。“我在嘉兴、嘉善的几个招聘会上逛了一圈后发现适合我的岗位还是挺多的。”张丽说，“用工荒”对求职者来说倒是一次不错的机会，“年后这几天我投出了5份简历，面试了3个单位，竟然都被录取了！”
张丽参加面试的一家工具公司的张姓老板告诉记者，目前他们公司还有100多人的用工缺口，计划招3名储备干部，目前也只招到1名。记者电话联系他的时候，他已经在去安徽招工的路上了。“有大学生愿意来应聘那最好了，车间里的工作虽然累了点，但技术员的待遇可比办公室文员高多了。”张老板表示，目前缺口最大的就是车间技术工人。
大学主修机械自动化的印翔也从原先的单位辞职回到了嘉善发展。“之前在杭州工作时我是车间里的一线工人，既没有双休也没有加班补贴，而且这类工厂大多设在郊区，环境、治安都不如嘉善。”印翔说，“前几天的招聘会上，我看到不少单位给技术工的工资也有每月三四千元，和我在杭州时的工资差不多，那我当然选择回家乡工作，在这里晋升的机会也多些！”
随着研究生考试、公务员考试的相继结束，越来越多的应届毕业生也即将或已经加入到求职大军中，大学生回流绝非个例。县劳保部门相关人士表示，时下的大学生求职更加理性，会有越来越多的大学毕业生倾向于回流，在家乡“安营扎寨”。地方政府应适时制定各种“吸引”政策，拓宽大学生的就业渠道，增加其就业岗位。
|
