而如今，这种标榜低价的求职旅馆正面临前所未有的生存挑战，不少刚开起来的大学生求职旅馆坚持不到两三个月就关门了。
大学生求职旅馆曾经繁荣一时
所谓的大学生求职旅馆其实是就业市场繁荣带来的新兴产业，主要集中在沿海发达城市，早在2004年杭州就已经开始陆续出现了。
这些旅社通常是居民住房，采取学生公寓的结构模式，，分为8人间、6人间、4人间等。价格一般为10-30元，条件好一点的有专门的洗衣区，有的还可以免费上网，个别旅社会在自己的网站或告示处提供职位信息的发布。除了每天收住宿费外，这些旅社一般不再另外收费。大学生凭借学生证或者毕业证就可以登记入住。
在拱北小区附近就有一家经营得不错的大学生旅馆，老板小吴，是一个充满朝气的小伙子。
“我是在山西读的大学，2008年大学毕业到杭州求职，当时受金融危机影响，工作很不好找。”小吴说，异地求职再加上经济能力有限，他根本住不起昂贵的旅馆，这让他萌生了开一家大学生求职旅馆的想法。
2009年，他在杭州开出了3家大学生旅馆，房客主要是从中西部到杭州来求职的大学生。当时也正是大学生求职公寓在杭州发展的最繁荣时期。在小吴的记忆里，当时杭州至少有50多家这样的旅馆，隔三差五他就会听到新同行加入的消息。
找工作容易了求职旅馆面临生存压力
度过2008、2009两年的甜蜜期后，一些细心的经营者发现，大学生房客的流动量变大了，房间的空置率正在不断上升。
原来，摆脱经济危机阴影后，杭州企业的用人需求在不断扩大。据杭州市人才开发中心消息，2011年应届毕业生的就业机会明显增加，就业形势好于上两年，市场营销、计算机、行政管理等专业需求量大。截至6月10日，市区累计接收毕业生33190人，与去年同期相比增长10.4%。
大学生找到工作是容易了，但大学生求职旅馆的经营却越变越难。因为求职旅馆为了降低房租，通常在较偏僻的地方，上下班不方便，使这些大学生在找到工作后纷纷搬到单位附近租住。
现在，除了暑假和年后的求职高峰，很多大学生求职旅馆的房间至少有一大半是空置的。同时，随着物价、人力的上涨，旅馆经营的成本也在增大。“旅馆必须雇人管理，原来一名管理员每月的工资还不到1300元，现在即使出到2200元也不一定留得住人。”小吴说，幸亏这栋房子的主人是他的好友， 3年来都没给他涨过房租，所以他才能勉强经营。
为了适应新变化，小吴在不断尝试改变经营策略，他现在会在国庆等一些假期将房间租给游客，将城东的两家大学生求职旅馆转给别人等等。而一些不能适时调整的经营者就没这么幸运，往往刚开起来还不过两三个月就关门了。
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