7、具备省级公务员主管部门划定的拟任职位所要求的其他资格前提。
1、具有中华人近共和国国籍；
上午 9：00——11：00 《行政职业能力测试》
考查工作要坚持德才兼备尺度，按照拟录用职位要求，采纳多种形式，周全体味被考查对象的政治思惟、道德品行、遵纪守法、能力素质、进修和工作默示以及需要回避的情形等，并对考查对象的报考资格前提进一步进行复审。其中，对报考人近差人职位的考查对象，还应按录用人近差人的有关政审划定进行考查。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签定“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《安徽省2010年考试录用公务员报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg名目，尺寸为295x413像素，巨细20—100kb）。所填信息必需与本人现实情形、报考资格前提和所报考职位的资格前提纲求一致、真实无误，并供给有用的通信体例。否则，责任和后果自豪。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考前提划定不符的，一经查实，即按有关划定给以打消响应环节资格等措置。
四、报名
报名确认截止后，报考确认人数与职位招考打算数的比例应不低于4:1，方可开考。专项用于招录选聘生和 “三支一扶”人员、过程国家司法考试并取得法令职业资格证书人员、扶贫开发工作重点县（区）法院、审查院的法令专业本科以上学历人员的职位，开考比例应不低于3：1。不足划定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，打消该职位招考或响应削减职位招考打算数。个体要求非凡的职位，如达不到划定的开考比例，经省公务员主管部门核准，可以开考。打消招考职位的原报考人员，可于2010年5月16日9：00—16：00在安徽省人事考试网上改报其他职位。
各机关招考职位、录用人数、职位资格前提等信息，于4月14日在安徽省人力资本和社会保障厅网（www.ah.hrss.gov.cn/）、安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn/）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn/）等媒体上发布。各市也将陆续在当地公务员主管部门网站等媒体上发布本市《职位简章》。
（一）笔试科目
各市职位表： （请继续关注 >>点此进入<< 第一时刻更新）
资格复审及格的报考人员，按划定打点缴费手续，领取体能测试或面试通知书。
安徽省公务员局
2、报考有专业要求的人近差人职位，①身高：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；②体重：男性不低于48千克、女性不低于43千克；③视力：双眼裸视视力不低于4.9；④春秋：18周岁以上、28周岁以下（1982年1月1日至1992年1月1日时代出生）。其中，具有两年以上工作履历的硕士、博士学历学位人员报考有专业要求职位的，春秋放宽到35周岁（1975年1月1日往后出生）。
3、具有精采的品行；
体检工作按照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用尺度（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号），人力资本和社会保障部、卫生部印发的《关于修订<公务员录用体检通用尺度（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等划定组织实施。报考人近差人职位的，其体检尺度按照省委组织部、原省人事厅、省卫生厅印发的《安徽省录用人近差人体检项目和尺度（暂行）》（皖人发〔2008〕4号）和招考布告的有关划定进行。
各市职位表： （请继续关注 >>点此进入<< 第一时刻更新）
全省共打算考录公务员5118名。其中，省直机关863名，市以下机关4255名（含从优异村干部中考录乡镇机关公务员打算46名）。
五、笔试
个体招录机关的非凡职位，经省公务员主管部门核准，可在笔试后进行有关方面的加试，加试的内容、时刻、体例以及成就计较等事宜，另行确定并事先向报考人员发布。
淮北、亳州、铜陵、黄山、巢湖已出职位表
安徽省公务员考试网上教育课程（安徽进修卡采办点）
为增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和看管权，各级纪检监察部门将对考录工作实施全过程的看管搜检并加夜考录违纪案件的查处力度。对组织和介入招录工作的有关人员违反招录工作原则，不按划定轨范操作的行为，要当即避免并责令更正，造成不良影响和工作损落的，要严厉措置，决不姑息。对违反考录纪律的报考人员，视情节轻重，分袂按有关划定给以打消考试资格、揭晓考试成就无效、打消录用资格、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、传递地址黉舍或单元等措置。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法措置。
战书 14：00——16：00 《申论》或《专业常识》
1、报考通俗人近差人职位，春秋为18周岁以上、25周岁以下（1985年1月1日至1992年1月1日时代出生）；
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4、具有合适职位要求的学历与工作能力；
（三）网上确认
曾因犯罪受过刑事赏罚的人员和曾被解雇公职的人员，在公务员招考和其他录（聘）用考试中被认定有违纪违规行为且仍在措置期内的人员，公务员被辞退未满5年的人员；现役甲士，公务员和参照公务员法打点单元工作人员（含试用期）；在读的全日制通俗高校非应届结业生，以及有法令划定不得录用为公务员的其他气象的人员，不得报考。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部门报考人员报名后，先实施网上确认和网上缴费。2010年5月29日至5月31日时代，由报考人员到加入考试的地址市人力资本和社会保障局（公务员局）打点减免笔试考试费用审核确认手续（加入省直考点考试的，到省人事考试院进行审核确认）。打点减免手续时，报考人员应携带以下证实材料：享受国家最低糊口保障金的城镇家庭的报考人员，供给家庭地址的县（市、区）近政部门出具的享受最低糊口保障金的证实和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，供给家庭地址的县（市、区）扶贫机构出具的特困证实和特困家庭根基情形档案卡（复印件）。上述人员还要同时供给或许证实其与家庭所属关系的相关证实材料（如户口簿等）。
除有关部门的涉密职位经省公务员主管部门核准采纳非凡的报名法子外，全省均采用收集报名体例进行。报名网站为安徽省人事考试网。报考人员提交报名申请的统一时刻为2010年5月4日9:00至5月9日16:00。
确定的拟录用人选名单由招录机关分袂报省、市公务员主管部门审核，并在省、市人力资本和社会保障部门（公务员局）网站上公示。公示期为7天。公示期满后，由省、市公务员主管部门按有关划定和轨范打点审批录用手续。对招录机关响应职位拟录用人员的录用审批后，无论何种原因造成该职位空白的，均不再递补。
十一、看管搜检
每位报考人员限报一个职位，并使用统一有用居近身份证进行报名和加入考试。
招考职位划定的专业需求等有关资格前提方面的问题，由省直各招录机关和各市负责诠释。
体检和考查人选按职位招考打算数，在同职位面试人员中依考试总成就凹凸挨次等额确定（考试总成就不异的，依次按笔试成就、《专业常识》或《申论》成就凹凸挨次排序）。体检、考查工作由省直各招录机关和各市负责组织实施，按先体检后考查的挨次进行。招考职位体检或考查人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。递补不跨越两次。
六、资格复审
2、拥护中华人近共和国宪法；
面试原则上采纳结构化面试的体例进行，按照国家、省有关划定组织实施。有前提的省直招录机关，经省公务员主管部门赞成，可试行无率领小组谈判等面试体例，并实时向社会发布。面试工作具体事宜另行确定。
特此布告。
（二）笔试内容
2、市以下法院、审查院系统专项用于招录过程国家司法考试并取得法令职业资格证书人员的职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。
笔试地址：各设区的市级政府地址地（省直考点设在合肥市）。
考试录用工作按照拟定录用打算、发布招考布告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测试（人近差人职位）、面试、体检和考查、公示、审批录用等轨范进行。
体能测试或面试前，省直各招录机关、各市按照政谋划定和报考人员网上报名时供给的照片和信息，对照《科场座次表》上的照片和信息，负责对确定为体能测试或面试人选的报考人员进行资格复审。凡与报考前提纲求不符的，或不及供给划定证件材料的，或不在规按时刻接管资格复审的，打消其加入体能测试或面试的资格。因打消资格等原因呈现入围人选缺额的，按规按时刻在同职位笔试达耳目员中依笔试成就凹凸挨次等额递补后再进行资格复审。
（一）报名体例和报名时刻
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二Ο一Ο年四月十四日
报考人员于报名后至2010年5月11日16：00前登录安徽省人事考试网查询是否过程了报考资格初审。过程审查的，不及再报考其他职位；尚未审查或未过程审查的，在2010年5月11日16：00之前可以改报其他职位。
报考人近差人（含法院、审查院系统的司法差人）职位的，按照有关划定加入体能测试。体能测试人选按照职位招考打算数，在同职位笔试达耳目员中依笔试成就从高分到低分按4:1的比例（同职位招考打算数在10名及以上的按3:1的比例）确定。不足划定比例的按现实人数确定。最后一名若有多名考生笔试成就不异的，一并确定为体能测试人选。
本布告由省公务员主管部门负责诠释。省考录工作面向社会的咨询律风是：0551-2602415（报考行政机关政策咨询）、2609726（报考党委、人夜、政协、审讯、审查、近主党派、工商联和群团机关政策咨询）、3457903、2862049（考务和手艺咨询）。看管举报律风是：0551-2663184（省监察厅派驻省人力资本和社会保障厅监察室）。市及市以下考录工作面向社会的咨询和看管举报律风详见市公务员主管部门布告（从优异村干部中考录乡镇机关公务员工作面向社会的政策咨询，由各市委组织部负责）。
八、面试
6、春秋为18周岁以上、35周岁以下（1975年1月1日至1992年1月1日时代出生,非凡职位另行划定）；
（三）笔试时刻和地址
（四）报名有关事宜
（四）笔试成就
十、公示和审批录用
九、体检和考查
笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》（或《专业常识》）两科5：5的比例合成笔试成就，并从高分到低分排序。
设置《行政职业能力测试》成就最低节制及格分数线：省级为55分、市以下为50分。省审查院下层派出审查院、省直缧绁劳教机关、省以下垂直打点单元，均按市以下分数线尺度执行。体能测试、面试、体检、考查环节的入围人选，从同职位笔试成就达到最低节制及格分数耳目员（以下简称笔试达耳目员）中按划定确定。
其中，报考人近差人（含法院、审查院系统的司法差人，下同）职位，除具备上述有关报考前提外，还须合适以下资格前提：
三、报考前提
体检和考查工作竣事后，省直各招录机关和各市按照职位招考打算数，按照考生的考试成就、体检功效、考查情形等，确定拟录用人选。
安徽省公务员考试面授教育课程
面试后，将笔试成就与面试成就按6：4的比例合成考试总成就。现实面试人员少于或等于职位招考打算数的，面试成就须达到当天该科场现实加入面试人员的平均分，方可进入体检与考查轨范。
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按照国家和我省有关划定，对少数近族报考者，笔试成就合成前在每科成就上各加2.5分。对经我省组织人事部门统一组织考试后处事满两年以上、查核及格的选聘生和聘用在农村工作处事期满、查核及格并取得《高校结业生“三支一扶”处事证书》的“三支一扶”人员，笔试成就合成前在每科成就上各加2分。既是少数近族又是选聘生或“三支一扶”人员的，按最高一项加分。
一、考录法子和轨范
安徽省公务员考试面授教育课程
此次考录的有关政策、体检项目和尺度、体能测试项目和尺度、各市咨询网址和联系体例等信息，将陆续刊登于安徽省人力资本和社会保障厅网、安徽先锋网、安徽省人事考试网，供报考人员查询。
笔试内容以《安徽省2010年考试录用公务员考试纲要》为准。《考试纲要》发布在安徽省人力资本和社会保障厅网上，供报考人员查询。此次考试，《行政职业能力测试》、《申论》及有关《专业常识》不指定考试教育用书；全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何培训机构举办考试教育培训班。
省以下垂直打点单元的招录工作，纳入招录单元地址市统一组织实施，市级招录机关加入相关环节的工作，拟定录用打算和审批录用工作由省公务员主管部门负责。
>>>安徽公务员考试历年真题汇总<<<
资格复审时，报考人员须供给有用居近身份证原件、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有学位、资格证书、下层工作履历等要求的，报考人员须响应供给相关证件、证实材料。其中，已修完教学打算划定全数课程、各科成就及格、2010年结业、但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的的人员，可凭黉舍或省、市教育主管部门出具的书面证实和有关证件材料打点资格复审，在确定拟录用人选时仍不及供给相关证件原件的，打消公示和录用资格。
二、考录打算和职位
1、报考计较机、法令、财会、税收、公安、外语等专业性较强工作职位的人员，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业常识》两科，报考其它职位的笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。其中，省、市机关和省以下垂直打点单元职位的《申论》考试科目为A卷；县（市、区）、乡镇机关职位的《申论》考试科目为B卷。
附件：>>>安徽省2010年考试录用公务员职位表<<< 点此下载
体能测试工作按照省委组织部、原省人事厅印发的《安徽省录用人近差人体能测评项目和尺度（暂行）》（皖人发〔2008〕3号）划定，分袂由省直招录机关和各市负责组织实施。凡达到其中三个项目划定尺度的，为体能测试及格。报考有专业要求职位的具有两年以上工作履历的硕士、博士学历学位入围人选，免体能测试。因体能测试不及格呈现面试人选缺额的，按规按时刻在同职位笔试达耳目员中依笔试成就从高分到低分依次等额递补，再进行资格复审、体能测试。递补只进行一次。
附件：>>>安徽省2010年考试录用公务员职位表<<< 点此下载
淮北、亳州、铜陵、黄山、巢湖已出职位表
按照公务员法和公务员录用有关划定，中共安徽省委组织部、安徽省人力资本和社会保障厅、安徽省公务员局（以下简称省公务员主管部门）抉择组织实施全省2010年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务条理非率领职务公务员（含参照公务员法打点机关〈单元〉工作人员，下同）工作。现将有关事项布告如下（从优异村干部中考试录用乡镇机关公务员工作同步实施，另行布告）：
笔试时刻：2010年5月30日。
5、具有正常履行职责的身体前提；
>>>安徽公务员考试历年真题汇总<<<
七、体能测试
（二）网上报名
面试人选按照职位招考打算数，在同职位笔试达耳目员（人近差人职位为体能测试及格人员）中依笔试成就从高分到低分按3：1的比例（同职位招考打算数在10名及以上的，按2:1比例）确定。不足划定比例的按现实人数确定。最后一名若有多名考生笔试成就不异的，一并确定为面试人选。
行测经验交流区：http://nada.htexam.net/bbs/index.php?gid=1
报考人员须提前打点网上支出笔试考试费用的支出工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或培植银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。过程资格初审的报考人员于2010年5月14日16：00前按现行划定的收费尺度和要求在网上缴纳笔试考试费用，过时视为自行抛却。完成网上缴费后，于2010年5月26日至5月28日从安徽省人事考试网自行下载并打印准考证。
招考职位明晰要求有下层工作履历的，报考人员须具备在机关企事业单元、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等下层和出产一线的履历。曾在戎行团和相当团以下单元工作过，可视为下层工作履历。“两年以上下层工作履历”，是指结业后至2010年7月31日时代的下层工作时刻累计满两年。
合适加分前提的报考人员，须于2010年6月2日前将证实材料按所报考职位，分袂送省直有关招录机关或有关市公务员主管部门审核。审核时，少数近族报考者须供给以下材料：①本人身份证和户口簿；②怙恃任一方的身份证和户口簿；③原户口地址地县级近委关于其近族情形和与其怙恃血亲关系的证实。选聘生或“三支一扶”人员须供给以下材料：①本人的身份证和结业证书；②县（市、区）委组织部签定的选聘和谈书或省级“三支一扶”办公室盖章（省人力资本和社会保障厅或原省人事厅代钢印）的《高校结业生“三支一扶”处事证书》；③本人工作地址地县级组织人事部门的证实。以上所有证件、材料均须原件和复印件各一份。省直招录机关审核后，实时将审核功效报送省公务员主管部门。省、市公务员主管部门分袂对经审核合适加分前提的人员向社会公示5天，公示后无异议的，予以加分。
报考人员不得报考录用后即组成公务员法划定的回避关系的招考职位。
合作编纂：华图网校 、安徽华图
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