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2011年度国家公务员公共科目笔试及格分数线在昨天确定，报考中心机关综合打点类职位的及格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力考试不低于55分。报考省级直属机构综合打点类职位的及格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力考试不低于55分等等。
划出三条给以政策倾斜职位的及格分数线
此外，今年在划定及格分数线时，对中心、省、市和县的职位采纳了分层划线，并专门划出三条给以政策倾斜职位的及格分数线。这三条倾斜线事实若何分配？国家公务员局考试录用司录用处负责人接管了中心台记者专访：
2011年度国家公务员考试今年专门划出三条给以政策倾斜职位的及格分数线。
负责人：在划定及格分数线时，对西部和边远艰辛地域的市地级和县级的职位给以倾斜，降低了及格分数线；此外，对一些专业的非凡职位，好比法语、俄语这些小语种也给以了分数线的倾斜；今年是中心机关拿出108个职位定历来招录夜学生村官，概略要招138小我摆布，对夜学生村官等处事下层项目人员，定向招录的职位，我们的分数线也给以了必然幅度的倾斜。
据体味，2011年度的国家公务员考试，全国共有103万人加入了笔试，最终措置的违纪违规考生为359人，与2010年度的561人、2009年度的近千人对比，再次下降。
负责人：2011年度国家公务员考试共发现类似试卷98份，相关考生已按违纪违规进行了措置。公务员局还成立了公务员录用违纪违规人员的信息库，若是有严重违纪行为的人在报考中心和处所公务员时报名系统自动禁止其报名。加入此次笔试申论科目阅卷的教员共有1200多位，来自25个省市的首要高校，多是文科类的讲师和副教授。
面试体味自身体味岗位体味下层日常工作
跟着分数线的发布，中心机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试工作落下帷幕，面试工作将在今年春节后启动。
过程最低及格分数线的人数达不到打算录用人数与面试人选比例的招考职位，将过程调剂填补人选。需要调剂的职位，将面向社会统一发布。
公务员考试是一个系统的工程，面试是其中的主要一环。笔试成就发布后，有面试机缘的考生需要做进一步的筹备。华图教育公务员考试专家于洪泽为考生做了如下的建议：
于洪泽：第一方面是要把面试专业连系起来，也就是说有的同窗他是直接进入面试的，有的同窗进入面试的时辰还要有一个专业的加试，提醒同窗在这个处所必然要注重，按照你报考职位的情形它已经有明晰的要求；第二个就是要当真的去进行资格审查资料的筹备，搜罗学历，搜罗一系列相关的证实。
面试的考试我们想分三个小的内容，第一个你要体味自身的情形，好比说你自身在工作、进修、糊口中提炼了一些什么样的看待人看待事，若何做人若何关事这样一系列的经验，那么你要知道今年面试的重点现实上是在增强对下层和出产一线所熟知内容的考查，所以对于你在工作中、糊口中、进修中堆集的一些经验，要尽量的去提炼，搜罗你自己的个性特征等等有一个周全的体味。第二个小方面就是要针对你报考的职位，报考的职位现实上有良多同窗并不是很体味，好比说阿谁职位改日常的工作情形，日常的工作内容，日常的这种职责需要遵守的规章轨制、工作轨范、体例等等，甚至搜罗在这个日常工作中所必需的根基手艺，这些巨匠都要有一个很好的体味；那么第三个小的方面就是我们所说的面试的考试，面试的考试内容巨匠已经都很清楚了，那就是过程考官对考生面临面的扳谈来进行彻查你是不是具备从事公务员工作的综合素质，它的面试形式就是结构化、无率领小组谈判、情景模拟、文件筐等等，按照往年的情形和今年我们看到一些新的信息，我们认为结构化和无率领化小组谈判是重点中的重点。
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