继去年月度实现应届结业生与社会人员“混考”之后，2011年北京市公务员招录又将呈现较夜调整。昨日，记者从市人力社保局体味到，往年一年两次的招考在今年将“合二为一”，考试定于上半年进行。
此外，韦秀峰还指出，今年还将初度实施“二次调剂”，除了可以“盘活”那些因为被考生抛却或找不到合适人选而成为“死岗”的岗位外，还可以将那些因机构调整，新发生出来的空白也纳入到“二次调剂”傍边，这样，既可以填补由“一次考试”而发生的“漏岗”，也可以充实操作考试资本。
市人力社保局公务员考录处处长韦秀峰暗示，2011年北京市公务员招录将往年上、下半年各一次合并为一次，属于正常调整。据体味，今朝国家公务员考试每年进行一次，有良多省市也都是一年只招考一次。而北京市每年下半年招录中，报考人数相对较少，仅为上半年的1/3，这样，进行一次考试也完全可以知足全市的用人需要。
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韦秀峰明晰，考试的“合二为一”并不意味着招考名额的“缩水”，“我们会将今年全年的岗位一次性发布出来，考试合二为一，考试的名额也汇合二为一。”而对于“合二为一”是否会一向延续下去，韦秀峰暗示还要按照每年的分歧情形而定。
据悉，今年公务员考试具体时代尚未确定，但必定会在上半年进行，时刻上会比2010年上半年的考试略晚。招录布告最早也需在春节后方能发布。相关阅读:
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