12月5日，2011年度中心机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试，在全国46个城市的3.4万多个科场同步开考。
与去年对比，今年报名人数及确认加入考试人数均略有下降。据估量，现实考试人数约为90万人。
据统计，今年共有137个中心机关及其直属机构和参照公务员法打点的单元面向社会公开招考，打算招考1.6万余人。
本次考试共有141万余人过程招录机关资格审查，其中有103万人确认加入公共科目笔试，考录比约为63.6∶1。据估量，现实考试人数约为90万人，为确认加入考试人数的87.3%。
与去年对比，今年报名人数及确认加入考试人数均略有下降，且因为今年招录人数比去年多1000名，及第率约为1.57%，将呈现自2006年以来的初度小幅增添。国家公务员局有关负责人暗示，这主若是因为整体情形和公务员考录政策改变导致的。
“农人工后世教育”成为考题
“我国能源前提可以综合为什么?”“《国防带动法》中有什么划定?”5日上午11时，行政职业能力考试竣事，走出科场的考生们纷纷谈判起考题。
“今年行政职业能力考试问题涉及的常识规模很广，对比以前，涉及的常识点更多了，重在考查对国情、近情和社情的体味。”第二次加入考试的刘峰此刻是一名教师，他对“国考”有些自己的研究。
据统计，按照纲要转变，今年行政职业能力考试常识类问题继续维持广角度的考查特点，涉及政治、经济培植、文艺、法令、军事、地舆、糊口常识等近10个规模。
历次“国考”后都有考生反映，行测科目“题量夜，做不完”。考生小栾说：“今年问题并不算很难，题量从去年的140道减到135道，但我仍是只做完了100道摆布。”
战书的申论考试，则改变了以往申论两部门问题内容均为四周主题的情形。申论副省级试题切磋黄河治理与中华文化;地市级以下试题则涉及农人工后世教育和无根文化。
62名工人、农人确认加入14个定向职位的考试
从报名数据看，今年国家实施的几项招考政策调整导向明晰。
首先，今年中心机关及其省级直属机构面向有下层工作履历人员招考的政策获得充实浮现，指导和激励高校应届结业生到下层去的政策也获得较好落实。
今年，中心机关及其省级直属机构考录公务员打算，除部门非凡职位外，录器具有2年以上下层工作履历人员的比例从去年的70%提高到85%以上。
同时，中心机关初度拿出108个职位定向考录处事期满、查核及格的夜学生“村官”等处事下层项目的人员。在确认加入考试的人员中，有5494人报考了该类职位。
其次，今年有62名工人、农人确认加入14个面向工农的职位的考试。据体味，国家公务员主管部门今年在海关、国税、铁路公安等直属机构县级以下职位试点，试探从优异工人、农人等出产一耳目员中考录公务员的法子。主管部门明晰将对此类定向职位采纳政策倾斜法子，确保按照名额要求及第到及格人员。
此外，将对应届硕士及博士结业生的报考春秋限制从以前的35岁放宽至40岁，有575名报考者过程这一政策获得了考试机缘。
条形码手艺防止考卷“调包”，不许提前交卷http://www.hbkxw.com
国家公务员局有关负责人暗示，5日的考试中，全国3万多个科场，共投入考务工作者9万余人，从各部委抽调的巡视员被派往全国31个省区市的考点巡视，以保证考试的公允合理。http://www.hbkxw.com
在北京服装学院科场外，记者看到，无线电监测车严阵以待，进行实时监控。
今年，考务主管部门在手艺和人员方面采纳多种法子冲击作弊：在考试层面，由主管部门协同各级无线电打点委员会，依靠无线电移动监测车和固定监测站，监控外界向科场传布的无线电灯号;在阅卷层面，过程特定软件对类似试卷进行比对剖析，冲击跨区域作弊行为。
今年考试沿用了试卷条形码手艺，考生拿到试卷后，要将条形码撕下贴在答题卡上。每份试卷条形码分歧。这意味着从拿到试卷、将条形码贴在答题卡上起头，考生答题卡就不会呈现“调包”等情形。
而且，考生不许提前交卷，必需在当科考试时刻竣事后，才能统一分开科场。据体味，这一法子主若是为防止提前交卷的考生泄露考题。
据悉，公共科目笔试成就、最低及格分数线及进入面试和专业科目考试的人员名单估量将于2011年1月上旬发布，届时考生可登录人力资本和社会保障部网站、国家公务员局网站查询。
专家剖析国考降温启事(新闻剖析)
国家公务员考试热度近年来一向居高不下——2010年度考试有104万人确认加入;2011年度确认加入考试人数呈现小幅下降，为103万。
据介绍，今年国家公务员考试及第率约为1.57%，将呈现自2006年以来的初度小幅提高。这是不是声名“公务员热”已经起头降温?
国家公务员局考试录用司负责人认为，跟着人们在报考上加倍理性，“公务员热”已经呈现了降温的苗头。
“公务员热”降温，国家公务员局考试录用司负责人认为，主若是整体情形和公务员考录政策改变所致。他剖析了三个方面的原因：一是跟着中国经济形势的好转，就业问题有所缓解，就业选择加倍多样化了;二是良多人在报考时加倍理性，不再抱着凑热闹的心理;三是中心机关及其省级直属机构85%以上的职位要求有两年以上工作履历。一些夜学结业生还没有县级以下下层工作的履历，抛却了报考。
此次公务员考试前，社会上再次热闹争论起“公务员热”的是与非，甚至有人认为“公务员热”会阻碍中国的成长。
这位负责人诠释说，公务员考试采纳了集中考试及第的体例，报名自然就会集中，也就是所谓的“公务员热”。他说，若是让电力、通信、金融行业的所有夜企业集中起来招聘人员，报名人数必定也会跨越百万，及第率可能比公务员考试还要低。
“公开考试录用国家公务员，是给所有人以公允竞争的机缘，确保把优异的人才招进国家机关，为国家经济培植成利益事，这只会促进国家的成长，何谈阻碍中国成长呢?”这位负责人说。
针对笔试后社会上可能呈现的夜量面试教育班，国家公务员局考试录用司负责人提醒考生，“包过班”等概念均属误导，教育班承办机构往往无法保证考生的进修下场。
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