【报考流程】
河南13省直单元遴选98名下层公务员

摘要:月18日,河南省省委组织部等三部门在河南省人力资本和社会保障厅网站,河南人事考试网,发布布告称,按照编制、职位空白情形,全省遴选下层公务员试点工作正式启动,13家省直机关单元共打算遴选98人,其中省公安厅遴选人数高达30人。》》河南13省直单元遴选98名下层公务员
由省委组织部等三部门连系出台的《关于党政机关公开遴选公务员工作的定见》中划定,两类公务员可以报考,一类是全省省辖市、县(市、区)、乡(镇)机关(含参照公务员法打点单元)中,已挂号存案的担任科级正职以下率领职务或主任科员以下及其他相当职务条理非率领职务的公务员(含参照公务员法打点的人员);另一类是省直各部委办厅局直属的处级以下单元中,担任相当职务条理的公务员(含参照公务员法打点的人员)等。中公教育专家指出,所有报考人员须具备夜学本科以上文化水平,两年以上工作履历以及历年年度查核均为称职以上等次。
河南省初度以夜规模、宽角度的形式将选拔乡镇级公务员直接成为省级公务员。据悉,此后河南省、省辖市级机关填补主任科员以下及其他相当职务条理非率领职务的公务员,原则上从下级机关公开遴选,或从具有两年以上下层工作履历的人员中考试录用。省公务员局有关负责人诠释说,此举意在慢慢改善省、市级机关公务员队伍结构,形成优异人才到下层和出产一线去、党政率领机关干部从下层和出产一线来的良性互动的正确用人导向。
中公教育名师团队
中公教育专家指出:省直机关从下层遴选公务员,北京、四川、重庆等地也在奉行此轨制,而职位的竞争激烈水平堪比“公考”。据报道,重庆市级部门遴选109个职位中,报考比例平均为26∶1,其中市公务员局一职位的竞争比例最高,达到了244∶1。
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此次报考从5月24日9时至5月28日16时起,报考者登录河南人事考试网(http//www.hnrsks.com),点击“公务员考试”进入网上报名系统,按要求填写小我报名信息、上传照片。报名申请被接管后,将向报考者反馈一个报名序号。接下来是报考资格审查,是在网长进行,由省直各遴选单元负责,并在36小时内提出审查定见。中公教育专家提醒报名者注重,过程报考资格审查的人员,不及再报考其他职位;报考申请尚未审查或未过程报考资格审查的人员,可以改报其他职位。笔试将于6月12日9时至11时30分进行,采用闭卷体例,首要测试省级机关公务员必需具备的理论、常识,拜访研究、剖析问题、解决问题和公函写作与措置的能力,满分100分。笔试竣事后,主考部门将按照考试情形,划定及格分数线。
5月18日,河南省省委组织部等三部门在河南省人力资本和社会保障厅网站(www.hnrs.gov.cn)、河南人事考试网(www.hnrsks.com),发布布告称,按照编制、职位空白情形,全省遴选下层公务员试点工作正式启动,13家省直机关单元共打算遴选98人,其中省公安厅遴选人数高达30人。
【报考资格】
对于河南省此次遴选公务员,中公教育专家认为这是在试探成立公务员上下对流的轮回“培育链”,具有极为主要的意义,从轨制上确立了“在下层培育干部、在下层选拔干部”的精采用人导向。
【2010年河南省省直机关公开遴选公务员打算表】
序号 单元名称 打算
1 河南省人近政府办公厅 20
2 河南省科学手艺厅 1
3 河南省工业和信息化厅 6
4 河南省公安厅 30
5 河南省司法厅 3
6 河南省缧绁打点局 5
7 河南省财政厅 5
8 河南省人力资本和社会保障厅 4
9 河南省公务员局 10
10 河南省外国专家局 6
11 河南省文化厅 4
12 河南省文物局 1
13 河南省委省政府机关事务打点局 3
合计 98
此次遴选下层公务员,确定面试人员,是按照笔试成就,按拟遴选人数1∶3至1∶5的比例从高分到低分确定,并明晰划定,未达到笔试及格分数线的不得进入面试。随后,将按照考试总成就,按拟遴选人数1∶2至1∶3的比例从高分到低分,确定进入体检与考查人选。