2011年安徽公务员考试公告

　　招录职位明晰要求有下层工作履历的，报考人员须具备在机关企事业单元、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等下层和出产一线工作的履历。曾在戎行团和相当团以下单元工作过，可视为下层工作履历。下层工作履历按足年计较，截止时刻为2011年7月31日。因工作单元转变而间断时刻的可以累计。

　　体能测试按照《安徽省录用人近差人体能测评项目和尺度(暂行)》(皖人发〔2008〕3号)划定，分袂由省直各招录机关和各市负责组织实施。体能测试三个项目达标即为及格。报考专业差人职位的具有两年以上工作履历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测试。因体能测试不及格呈现面试人选缺额的，按规按时刻在同职位笔试达耳目员中依笔试成就从高分到低分依次等额递补，再进行资格复审和体能测试。递补只进行一次。

　　报考人近差人(含法院、审查院等系统的司法差人，下同)通俗差人职位的，春秋为18周岁以上、30周岁以下(1981年3月10日至1993年3月10日时代出生);报考专业差人职位的，春秋为18周岁以上、35周岁以下(1976年3月10日至1993年3月10日时代出生)。其中，报考公安特警职位的，春秋为18周岁以上、25周岁以下(1986年3月10日至1993年3月10日时代出生)。

　　(4)公务员和已挂号的参照公务员法打点单元工作人员(含试用期人员);

　　五、笔试

　　四、报名

　　招录职位用于"处事下层项目"人员的，须是经我省统一组织考试、处事期满、查核称职(及格)的夜学生"村官"、"三支一扶"人员、夜学生处事西部自愿者等"处事下层项目"人员，以及中心和外省组织选拔、处事期满、查核称职(及格)的安徽籍"处事下层项目"人员。

　　笔试内容以《安徽省2011年考试录用公务员考试纲要》为准。纲要发布在安徽省人力资本和社会保障厅网、安徽省人事考试网上。本次考试不指定考试教育用书，全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试教育培训班。

　　(6)在读的全日制通俗高校非应届结业生;

　　(2)在公务员招录和其他人事考试中被认定有违纪违规行为且仍在措置期内的人员;

　　报考人员须提前打点网上支出笔试考试费用的支出工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或培植银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡)。过程资格审查的报考人员于3月20日16：00前按现行划定的收费尺度和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，过时视为自行抛却。完成报名确认后，于4月6日至4月8日从该网站自行下载并打印准考证。

　　本布告由安徽省公务员主管部门负责诠释。咨询处事和看管举报律风为：

安徽省人力资本和社会保障厅

　　十、公示和审批录用

　　考试录用工作按照拟定录用打算、发布招录布告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测试(人近差人职位)、面试、体检和考查、公示、审批录用等轨范进行。

　　全省共打算考录公务员5352名。其中省直机关776名，市以下机关4576名(含从优异村干部中考录乡镇(街道)机关公务员打算42名)。

　　4、具有合适职位要求的学历学位与工作能力;

　　设置《行政职业能力测试》成就最低节制及格分数线：省级机关为55分，市以下机关为50分。省审查院下层派出机构、省直缧绁劳教机关、省以下垂直打点单元，按市以下分数线尺度执行。体能测试、面试、体检和考查的入围人选，从同职位笔试成就达耳目员中按划定确定。

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　　2、拥护中华人近共和国宪法;

　　拟录用人选名单由招录机关分袂报省、市公务员主管部门审核，并在省、市响应网站上公示7天。公示期满后，由省、市公务员主管部门按有关划定和轨范打点审批录用手续。对招录职位的拟录用人员录用审批后呈现职位空白的，不再递补。

　　(3)公务员被辞退未满5年的人员;

　　7、具备省公务员主管部门划定的拟任职位所要求的其他资格前提。

　　报考人近差人职位的，按照有关划定组织体能测试。体能测试人选按照职位招录打算数，在同职位笔试达耳目员中依笔试成就从高分到低分按4:1的比例(同职位招录打算数在10名以上的按3:1的比例)确定。不足划定比例的按现实人数确定。最后一名若有多名考生笔试成就不异的，一并确定为体能测试人选。

　　招录职位划定的专业要求等有关资格前提方面的问题，由省直各招录机关和各市负责诠释。

　　6、18周岁以上、35周岁以下(1976年3月10日至1993年3月10日时代出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)春秋可放宽到40周岁(1971年3月10日往后出生);

　　2、考务和手艺咨询：3457903、2862049;

　　体检工作按照《公务员录用体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等划定组织实施。其中，报考对身体前提有非凡要求职位的考生，身体前提理当合适《公务员录用体检通用尺度(试行)》和《公务员录用体检非凡尺度(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的要求。

　　(三)笔试成就

　　省直招录机关的职位简章和各市的招录打算等信息，于2月28日在安徽省人力资本和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)等媒体上发布。各市公务员主管部门也将陆续在当地有关媒体上发布本市的招录布告和职位简章。

　　二、考录打算和职位

　　附件：安徽省2011年考试录用公务员职位简章（职位表）

　　十一、看管搜检

　　三、报考前提

　　本次招录的报名，除涉密机关职位经省公务员主管部门核准采纳非凡的报名法子外，均采用收集报名体例进行。报名网站为安徽省人事考试网。报考人员提交报名申请的统一时刻为3月10日9:00至3月15日16:00。

　　七、体能测试

　　笔试时刻：2011年4月10日上午9：00—11：00《行政职业能力测试》;战书14：30—17：00《申论》或《专业常识》。

　　面试原则上采纳结构化面试的体例进行。经省公务员主管部门赞成，省、市两级机关部门职位可采纳无率领小组谈判等体例进行。面试工作的具体事宜另行确定。

　　报名截止后，确认报考人数与职位招录打算数的比例一般不低于4:1，方可开考。可是，用于招录"处事下层项目"人员、过程国家司法考试并取得法令职业资格证书人员的职位和扶贫开发工作重点县(区)法院、审查院要求法令专业本科以上资格前提的职位，开考比例不低于3：1;经省公务员主管部门核准的其他有非凡要求的职位，也可按3:1比例开考(省直招录机关和市公务员主管部门必需于 3月21日10：00前向省公务员主管部门陈述)。不足划定开考比例的，打消或响应削减该职位招录打算数，打消招录职位的报考人员，可于3月22日9：00—16：00改报其他职位。

　　上述咨询处事和看管举报律风于3月1日-3月22日的正常办公时刻使用。

　　报考人员于报名后至3月17日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否过程了资格审查。过程审查的，不及再报考其他职位;尚未审查或未过程审查的，在3月17日16：00之前可以改报其他职位。

　　本次考录的其他有关信息，陆续在安徽省人力资本和社会保障厅网、安徽省人事考试网上发布。

　　报考计较机、法令、财会、公安、外语等专业性较强职位的人员，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业常识》两科;报考其他职位和市以下法院、审查院专门用于招录过程国家司法考试并取得法令职业资格证书人员职位的人员，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。其中，报考省、市机关和省以下垂直打点单元职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。

　　省直招录机关和各市负责对体能测试或面试人选进行资格复审。复审时，按照有关划定和要求，对报考人员的资格前提以及《科场座次表》和报名时供给的照片、信息等进行当真的比对核验。凡与报考前提纲求不符的，或不及供给划定证件材料的，或不在规按时刻接管资格复审的，打消其加入体能测试或面试资格。因打消资格等原因呈现入围人选缺额的，按规按时刻在同职位笔试达耳目员中依笔试成就凹凸挨次等额递补并进行资格复审。

　　一、考录法子和轨范

　　为增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和看管权，各级纪检监察部门要对考录工作实施全过程的看管搜检并加夜考录违纪案件的查处力度，各级公务员主管部门和招录机关要自觉接管社会各界的看管。对组织和介入招录工作的有关人员违反招录工作原则，不按划定轨范操作的行为，要当即避免并责令更正，造成不良影响和工作损落的，要严厉措置，决不姑息。对违反考录纪律的报考人员，视情节轻重，分袂按有关划定给以打消考试资格、揭晓考试成就无效、打消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、传递地址黉舍或单元等措置。对违反考录纪律的相关人员，按有关划定予以措置。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法措置。

　　按照我省有关划定，对少数近族报考者，笔试成就合成前每科加2.5分。合适加分前提的报考者，须于4月12日前凭本人身份证和户口簿、怙恃任一方的身份证和户口簿、原户口地址地县级近委关于其近族情形和公安部门关于其与怙恃血亲关系的证实(原件和复印件各一份)分袂到省直有关招录机关或有关市公务员主管部门打点审核手续。省直招录机关审核后，实时将审核功效报送省公务员主管部门。对经审核合适加分前提的人员，由省、市公务员主管部门向社会公示5天，公示无异议的，予以加分。

　　农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部门人员报名后，先实施网上确认和缴费。4月9日至4月11日时代，到加入考试的地址市人力资本社会保障局(公务员局)打点减免笔试费用手续(加入省直考点考试的，到省人事考试院打点)。打点减免手续时，享受国家最低糊口保障城镇家庭的报考人员，应供给家庭地址地的县(市、区)近政部门出具的享受最低糊口保障金的证实和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员，应供给家庭地址地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证实和特困家庭根基情形档案卡(复印件)。上述人员还要同时供给或许证实其与家庭所属关系的相关证实材料(如户口簿等)。

　　(四)其他事宜

　　面试后，将笔试成就与面试成就按6：4的比例合成考试总成就。面试人员少于或等于职位招录打算数的，面试成就须达到当天该科场现实加入面试人员的平均分，方可进入体检与考查轨范。

　　(一)笔试科目和内容

　　资格复审时，报考人员须供给有用居近身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应供给相关证书;招考职位有下层工作履历等要求的，报考人员还应供给相关证实材料。其中，报名时已修完教学打算划定全数课程、各科成就及格、2011年结业，但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭黉舍或省、市教育主管部门出具的书面证实和有关证件材料打点资格复审，至2011年9月30日仍不及供给学历(学位)证书原件的，打消公示、录用资格。

　　考查工作要坚持德才兼备、以德为先的尺度，按照拟录用职位要求，采纳多种形式，周全体味考查对象的政治思惟、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作立场、进修和工作默示以及需要回避的情形等，并对考查对象的报考资格进行进一步审查。其中，对报考人近差人职位的，应按录用人近差人的有关政审划定进行考查。实施考查时要成立考查工作小组，每组应由两名以上工作人员组成。考查小组要过程查阅档案、听取有关方面定见、与本人面谈等体例，切确把握被考查对象的情形，周全、客雅、合理地做出评价并写出书面考查陈述。

　　省直招录机关和各市在打点资格复审时，应对资格复审及格的报考人员按划定打点缴费手续，并发放体能测试或面试通知书。

　　(二)网上报名

　　3、看管举报：0551-2663184;

　　5、从优异村干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员工作面向社会的政策咨询，由各市委组织部负责。

　　(7)法令划定不得录用为公务员的其他气象的人员。

　　(5)现役甲士;

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　　面试人选按照职位招录打算数，在同职位笔试达耳目员(人近差人职位为体能测试及格人员)中依笔试成就从高分到低分按3：1的比例(同职位招录打算数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足划定比例的按现实人数确定。最后一名若有多名考生笔试成就不异的，一并确定为面试人选。

二Ο一一年二月二十八日

　　笔试地址：各市考点设在设区的市政府地址地，省直考点设在合肥市。

　　(一)报名体例和时刻