服装企业招聘只要北大清华等高校毕业生

 一则北大未名BBS的招聘启事激起千层浪。从10月19日开始，优衣库日本总部将依次在北大、清华等高校召开宣讲会启动招聘，且该招聘仅限5所大学——北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学的2012年应届毕业生。一直被视做低门槛的服装业何以如此高调引进人才？服装业是否已进入高知时代？

    业内噱头还是需求？

    该招聘启事写道：“应届生基本工资为年薪21万日元，奖金是一年两次（4月/10月）。店长候补350万日元左右，职业生涯从店长、主管、超级明星店长逐步升级，20多岁年薪超过1000万日元的人也有。”看来，向着世界第一努力的优衣库，已经将人才作为重要筹码，以期实现其2020年销售额5兆日元，成为世界第一的服装制造零售业。JqbFHVouFcvKDBkaahrW

    服装业的准入门槛一直不高，很难想象一个清华的硕士研究生站在店铺卖衣服。是噱头还是真有需求？业内对此颇有质疑。“如果招聘店员或者店长，中专或者高中学历就可胜任，而且可以做得更好，何必摆一个清华、北大的‘花瓶’，他们也豁不出去。”有业内人士质疑。不过，赞同之声也有：“优衣库今年9月将在泰国开设店铺，销售市场已经扩展到11个国家和地区，其向全球的拓展必然对人才的要求会更高，这无可非议。”依文企业集团设计总监高鹏对记者表示，“而且，盲目做噱头这种短期行为不是一个成熟大企业的行事原则”。

    企业进入高知时代？

    那么，服装企业是否开始进入高知时代？