雨林木风创始人赖霖枫
赖霖枫广东兴宁市人，2005年5月在广东省兴宁市组建了“三大XP盗版集团”之一的雨林木风。 与番茄花园的洪磊齐名。后因微软打压盗版，2008年中开始转型，在东莞斥资数亿打造互联网项目。赖霖枫于2007年注册成立“广州市雨林木风计算机科技有限公司”（YLMF TEC.LTD），在团队共同努力下，雨林木风网站长期雄踞中文精品网站排行榜首位。
雨林木风=霖枫
雨林木风旗下现有114啦网址导航、115聚合搜索、115网络U盘、雨林木风交流论坛、绿色下载吧等拥有大量忠实用户的品牌网站。其中，114啦网址导航是名列国内前三的网址导航，日均独立IP高达数百万；雨林木风交流论坛则是注册用户过百万的、以培养电脑技术精英为宗旨的交流论坛。长期运营大型网站的成功经验，使公司积聚了良好的行业人脉和相当丰厚的互联网媒体资源。2009年，雨林木风完善和优化市场发展思路，全力展开以115聚合搜索为主线，植入游戏、问答、邮箱等业务的新型WEB开发项目。短短半年的时间里，115网络研发项目先期推出的聚合搜索、网络U盘、工具箱等子概念项目已经凭借其独到的定位和功能赢得了数十万用户的青睐和认可，后期的其它子项目也将陆续推出。可以预见，115项目市场前景无限，而雨林木风也将凭借其再创新高！
当前，雨林木风正以激情迸发的姿态进入了高速发展的快车道，官方称有志于立足东莞并成为本土互联网企业的龙头，最终跻身于世界互联网企业500强。
“无网不界、志在纵横”，这是雨林木风的发展发现。雨林木风愿与社会各界有识之士共同努力，为振兴我国互联网事业，推动中国信息化建设做出更大的贡献。
赖霖枫和雨林木风
将产品品牌化，将服务一体化，将员工集团化，雨林木风坚守信念走过了四个风风雨雨。凭着对互联网事业的热忱，我们经受了风雨的洗礼，完成了最艰难的蜕变，找准了适合自己的发展模式，步入了高速发展的快车道。公司也从原来的几个人，发展到现在的50人，而明年随着115项目的扩张，计划员工人数还会增加到150人，这么大规模的招聘并不是盲目的行为，因为公司短期的目标是上市，为了实现这一目标，雨林木风准备分期投入数亿来打造115项目，目前已投入了几千万元用于项目基础建设。
风雨同行，众木成林。雨林木风选择了互联网，而我们选择了雨林木风！我们常讲“一个人能走多远，取决于与谁同行”。是的，感谢公司的所有同仁，正是有了你们，才有了雨林木风的今天。有人对我说雨林木风的成功也算是一个奇迹，这种说法我没意见：什么是奇迹，大家做不到的、或者认为不可能做到的事，你做到了，这就是奇迹。我相信未来的雨林木风还会有更多奇迹，而这奇迹，就要靠我们大家共同努力来创造！只要我们全力以赴，没有什么是不可能实现的！
格言文化。“大将无能，累死三军；智者不惑，行者无疆”我的办公室里头挂着这么一幅字，为的是时时提醒和告诫自己，作为一个公司的决 策者，要时刻保持清醒的头脑，不断提升自身能力，才能承担起引领公司发展的重任。我信奉“ 压力源于自身的不足，个性基于强大的实力”之类的格言，它们驱使我不断地学习、不断地进步。此外，这种格言文化对雨林木风的管理也起到了很大的帮助作用，因为我平时很少要求员工如何如何，但我会不时地在公司内部和他们讲我的管理理念，如“不要只做我告诉你的事，请做需要做的事”、 “细节决定成败”、“从一开始就要全力以赴” 等等，潜移默化之下，雨林木风人形成了自觉自律自修自学的良好氛围，这也算是一种独特的公司文化吧。
关于人才。我认为，人才是企业的根本，企业的价值来自员工的智慧结晶与辛勤付出，我一向十分重视人才的招聘及任用，极力创造一切有利条件，用优厚的待遇和无微不至的关怀，使每一位员工工作有目标，成绩有嘉奖，生活有福利，未来有保障，务必使他们的特长都能毫无保留地发挥出来。刚才讲过，明年需要招募一百多号高端的技术人才，与之相对应的，我把公司大部分的高层职位都预留了出来。我想说的是，无论学历高低及年龄大小，只要您具备过硬的专业知识和技能本领，就肯定能在雨林木风找到属于自己的一席之地！
昨天，我们用勤奋创造奇迹；今天，我们用努力铺筑未来。骄人的成绩面前，我们不会停下奋进的脚步，雨林木风愿与您携手共创辉煌！
一个人能走多远,取决于与谁同行。（风雨同行，众木成林。）
让我怎样感谢你呢，当我走向你的时候；
原想攫取一枚红叶，你却给了我整个枫林！
大将无能，累死三军；智者不惑，行者无疆！
压力源于自身的不足，个性基于强大的实力！
第一行：告诉自己要选择好合作伙伴，相信自己，相信伙伴
第二行：告诉自己要学会感恩，我一直都很喜欢，而且有点诗意
第四行：告诉自己不能犯错，承担起责任感和不断提升自身能力
第五行：告诉自己一切都是基于实力，遵守游戏规则，全力以赴！
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