现如今利用网络找工作已经是很多人的首选，但是又有很多人在网上招工作的成功率并不是很高，怎么利用网络才能让大家找到自己心仪的好工作呢？职场网络达人为您贡献出利用网络找工作的的
求职秘籍：
1、简历要与大公司沾边
当人事经理搜索人才时，一般会以关键字"知名企业名称＋职位名称"搜索，如果你的简历里出现知名企业名称，就可以被搜索到。
2、经常刷新简历
很多求职者不知道刷新简历可以获得更多求职机会。很多网站把符合条件的简历按刷新的时间顺序排列，而HR一般看前面一两页。
3、不要只应聘最近三天的职位
一般求职者认为应聘刚发布的招聘信息成功率最大，其实不然。因为这类职位看到的求职者多，竞争大，相反，一些职位已经刊登了半个月甚至两个月的，因为排在比较后面，看到的人少，成功率反而高。
4、参加网站定期举办的网络
招聘会 网络招聘会往往会是现场招聘会的网络版，在现场招聘的企业也会在网站上有相同的岗位招聘信息。就像河北搜才网（www.hbsc.cn）推出为期一个月的"2011河北省秋季网络招聘会"（http://www.hbsc.cn/qiuzhao/2011/），本次网络招聘会精选500家企业，提供工作岗位4000余个，他选择的这些企业和岗位都是在2011河北秋季大型招聘会现场精选的企业。求职者可以不用当天去招聘会现场，就能找到自己心仪的工作。河北搜才网为了方便求职者还特别开设了知名企业专区，毕业生专区，以及行业分类职位区域，方便求职者快速寻觅心仪职位，成功率会大大的增加。
网络招聘会相对现场招聘会而言，时间和空间相对来说更加自由，参加网络招聘会不用担心时间不够而烦恼企业信息看不全，可以不受空间的限制全面了解到招聘会现场信息。同时通过网站可以查看到全部的招聘职位信息，网上可以同时投递多份简历，寻求更多的面试机会。
5、让你的邮件永远在最前面
不少人事经理收到了100多页简历，但他们很可能只看前5页。建议你在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2010年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2010年以后才会被排在后面。
6、自己学会让简历与职位匹配
建议先看职位描述再对简历进行适当润色，比如职位描述要求"领导能力强"，你的简历就加上"具有领导才能"。你的简历表面匹配度最高，也可以多增加机会。
