超七成应届生错估简历重点 新学年开始，进入毕业倒计时的大四学生们除了忙于毕业前的一些考试准备外，其余的时间便全身心扑在了找工作一事上。而制作求职简历便成了大四学生求职的第一步。为了给用人单位留下深刻的印象，许多同学在简历上颇费了一番功夫，精心设计、字斟句酌、巧妙修饰，就是为了能在求职中赚取一些印象分。然而让人费解的是，这些经过精心准备的简历并未获得用人单位的垂青，石沉大海的居多。 据权威调查数据显示，超过七成的应届生不会写求职简历，错估简历中的重点。对此，记者采访了具有多年就业指导工作经验的四川万通汽修就业专家，他说：“简历中任何能透露自己信息的地方都是重点，这么说的意思是要同学们重视简历中的每一项。然而从用人单位的角度来讲，他们更为关注的是工作经历。因此求职者务必要罗列每一项可能有助于获得岗位的相关从业经历，并言简意赅地表达自己在工作中的突出表现。” 职业能力比简历更重要 然而，在用人单位看来，求职简历只不过是求职者的展示自己能力的“信息卡”，真正能在求职中起决定作用的，还是自身的职业技能。“也许，华丽丽的简历可能迷惑招聘人员一时，但不可能误导一世。只要将人放在岗位中去，求职者职业能力的高低自会显现。”四川资深人力资源专家告诉记者，“职业能力比简历更为重要，然而随着大学的扩招以及应试教育弊端的显现，普遍缺乏职业技能的大学生已经不再成为企业追捧的宠儿，反而职校生以其优异的岗位表现力和吃苦耐劳的精神获得用人单位的广泛赞誉。”
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