开心网、人人网、校园网、微博、博客……随着时下社交平台的日益多样化，网络活动成为了年轻人日常生活的一块主阵地。然而日前来自美国加州的一则消息却引起了众多白领的强烈关注一家网络调查公司称，可将求职者在过去七年里的在线活动事无巨细地呈现在雇主面前。一时间，如何避免被“网络追踪”伤害到职场形象，成为了“疯狂刷屏”的80、90后求职者议论的焦点，同时不少求职者也开始“大扫除”做起了网络形象“美容”。
本报记者 顾卓敏
“疯言疯图”大清理
“以前总觉得自己是搞艺术的，只有穿一些前卫的衣服，配上大胆夸张的妆容才能凸显自己的个性，符合自己的形象。相应的也经常会把这些"似人似鬼"的照片挂在网上，主要就是觉得好玩，有个性。”Yoyo是沪上一家艺术院校的大四学生，学油画专业的她目前正在一家室内装潢公司实习。说起公司的企业文化，Yoyo坦言：“虽然公司是从事创作类工作的，但经理、老板看上去都是那种比较严谨的人，就连平时上班的着装都是有要求的。”
在这种情况下，Yoyo意识到自己过往的网络形象可能会成为求职的绊脚石。“现在领导对我的工作表现都还是挺满意的，就怕他们看到我网上的照片会对我有别的看法。”眼下，Yoyo正忙着对自己的微博、开心网、校园网进行“大扫除”，尤其是那些图文并茂的“发疯帖”。
而正在酝酿通过“微简历”跳槽的Grace是一家公关公司项目经理，他告诉记者：“能通过微博招聘的企业，HR很有可能会把求职者之前发布的微博浏览一遍，所以我还是小心为妙。所以，最近把微博上所有暗讽客户痴傻、抱怨工作琐碎及流露消极怠工倾向的胡言乱语都删掉了。”
做自己的“网络公关”
与其担心未来雇主通过“网络行踪”来查自己，不如现在好好经营自己在社交网络中的形象。“微博一出来时我就开了两个账号，一个只加同事和客户、一个不加同事或客户，而且两个账号用两个不同的邮箱注册，互不相关。现在看来我还是挺有先见之明的。”在职场中摸爬滚打多年的李玮自认是这方面的高手，“只有在私人微博上，我才会说些搞笑段子、娱乐八卦，当然这个访问隐私权限也是要更改的，别人能了解到什么信息我是必须掌控的。”
与李玮这种被动防守型的“公关”不同，有不少职场人则选择主动出击，为自己营造一个良好的网络形象。“维护网上积极的形象，秘诀在于增加有益信息。在微博上可以发布一些养生小贴士及一些励志警句，尽力塑造一个积极的职场形象。”在一家国企工作的小巧坦言，既然人事喜欢来查，那就让来搜索我信息的人留下深刻的印象。
与此同时，不少职场人士在不得已的情况下启动了“危机公关”。记者发现，时下一个名为Reputa-tionDefender.com的付费网站开始进入了大家的视线，该网站所提供的服务包括隐藏个人信息、删除私人图文等等。
在记者的采访中发现，随着越来越多的80后走上管理岗位，HR这个行业传统行业也融入了越来越多的网络元素。“在国内，企业到网上查看个人信息的情况还不普遍，但在国外已经越来越多。”沪上一家外资猎头公司的主管Key向记者透露，他们会借助网络对求职者做一些背景调查，“之前一位女性求职者就因为在社交网站上传过太暴露的照片，最终被拒绝”。
职场专家
网上形象是第二张脸
“不论你是应届毕业生正在为第一份工作而奔波，还是职场中的老手正在寻觅新的机会，都要密切关注自己的网上形象。你不仅要花费精力修缮简历，也要注意网上与自己有关的其他信息。”中华英才网职场专家表示，因为太容易忘记网络属公共场所，大多数人在网上表现出职场上不易显露的多面性，但“鉴于更多雇主开始留意应聘者的"网络名声"，所以还是谨慎为好”。
中华英才网的专家建议，对于个人来说，要避免将频繁出入酒吧等娱乐场所的图片发放到社交网站上，因为企业会就此考虑你对工作的投入度。同时，要避免批评之前就职过的公司，或者在网上透露一些公司敏感的事情和数据，因为没有一个HR喜欢爱抱怨的求职者。
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